Durata e orario

lunedì e mercoledì // 18.20 > 22.20
100 ore
 

Avvio lezioni: marzo 2025

Tipologia

Corso breve (al termine del percorso verrà rilasciato un Certificato di competenze del Comune di Milano).

La modalità di frequenza prevista è quella in presenza, ma le condizioni sanitarie determineranno l’attività didattica, eventualmente a distanza.

Costo

La quota di iscrizione per l’anno in corso è di 
430 €

Fac simile bollettino di pagamento

Modalità di iscrizione

Vedi la pagina dedicata

Contribution Payment • livello avanzato

Il corso, sviluppato con modalità da laboratorio, si propone di formare una figura professionale che abbia le iniziali competenze teoriche e pratiche per inserirsi nell’ufficio del personale di un’impresa o in uno studio professionale con la mansione di addetto alle paghe.

 

CONTENUTI DEL CORSO

 

PRIMA PARTE (totale ore: 60)

 

LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEI PERMESSI DI LAVORO E DEI CONGEDI PARENTALI (7 ore)

  • Congedo di maternità e paternità
  • Modalità di calcolo del periodo di congedo
  • Congedo anticipato o posticipato: casi e motivazioni
  • Congedo parentale
    • Possibilità di richiesta di congedo
    • Limiti temporali
    • Possibilità di prolungamento del congedo
    • Trattamento economico e normativo
  • Permessi per Covid-19

Esercitazione: calcolo dell’indennità di maternità

  • Riposi e permessi
  • Congedi per malattia del figlio
  • Trattamento previdenziale a favore dei lavoratori nelle diverse ipotesi di congedo
  • Permessi e congedi per gravi motivi
    • Ipotesi di accesso e condizioni
    • Trattamento economico delle varie fattispecie
    • Coperture assicurative dei diversi periodi
  • I permessi ex l. 104/92
    • Permessi e congedi per genitori di bambini fino a 3 anni e fino alla maggiore età
    • Permessi per genitori e familiari di handicappati maggiorenni
    • Permessi per portatori di handicap
    • Coperture contributive dei diversi periodi

Esercitazione: calcolo indennità: allattamento e permessi L. 104/92, congedo matrimoniale e riflessi dei permessi retribuiti in busta paga 

 

INAIL (13 ore)

  • Comunicazione tasso INAIL annuo
  • Basi di calcolo
  • Modalità di calcolo del premio INAIL mediante autoliquidazione
  • Infortunio e malattia professionale
  • Denuncia di infortunio e comunicazione
  • Variazioni INAIL

Esercitazione: calcolo dell’indennità di infortunio

 

LA GESTIONE AMMINISTRATIVA E LA COMPILAZIONE DELLA BUSTA PAGA NEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI (10.5 ore)

  • Lo status di disoccupato
  • Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro
  • Destinatari, requisiti di accesso, durata e trattamento economico
  • Autoimprenditorialità
  • Esempi di calcolo NASPI
  • Cigo, Cigs, Fis, normativa di riferimento generale con le novità 2022
  • Modalità di presentazione della domanda di CIG

Esercitazione: Busta paga dell’INPS per la NASPI e CIG in busta paga

 

UNIEMENS E DOCUMENTO UNICO DI REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA (10.5 ore)

  • Esempio di compilazione partendo da esercizi svolti in aula
  • Gestione note di rettifica, Avvisi di addebito
  • DURC

 

PENSIONI (7 ore)

  • Accredito della contribuzione
  • Prescrizione dei contributi
  • Rendita vitalizia
  • Ricongiunzione, totalizzazione, cumulo
  • Pensione di vecchiaia
  • Pensione anticipata
  • Calcolo della pensione (sistema misto vecchio, misto nuovo, contributivo)

 

DELEGA F24 (2,5 ore)

  • Normativa di riferimento
  • Ravvedimento operoso

Esercitazione: compilazione delega F24 prendendo spunto dalle esercitazioni svolte

 

ASPETTI RETRIBUTIVI E FISCALI DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (10.5 ore)

  • Scelta destinazione TFR
  • Accantonamento mensile TFR
  • Liquidazione TFR e modalità di calcolo
  • Il preavviso
  • L’incentivazione all’esodo
  • La transazione novativa

Esercitazione: calcolare correttamente un prospetto di Trattamento di Fine Rapporto ed elaborare la busta paga di una cessazione comprensiva di tutte le competenze di fine rapporto 

 

SECONDA PARTE (totale ore: 40)

L’IMPOSTA SUI REDDITI DI LAVORO DIPENDENTE ED ASSIMILATO (20 ore)

  • La Certificazione Unica (ex CUD)
  • Modello Unico Persone Fisiche
  • La dichiarazione del sostituto d’imposta (modello 770 semplificato) analisi dei principali quadri (lavoro dipendente ed assimilati, lavoro autonomo, dei versamenti effettuati (st), riepilogo crediti e compensazioni (sx), ritenute di addizionali comunali all’IRPEF (sv),dati riassuntivi
  • Cenni sul modello 770 ordinario
  • Trasmissione telematica delle dichiarazioni
  • Assistenza Fiscale (mod 730) per lavoratori dipendenti e collaboratori
  • L’IRAP
  • Le sanzioni al sostituto d’imposta


LA GESTIONE DEL LAVORO AUTONOMO (20 ore)

  • Gli Artigiani ed i commercianti (campo di applicazione)
  • L’iscrizione all’INPS (gestione artigiani e commercianti)
  • I contributi INPS (I.v.s.)
  • Il reddito imponibile
  • Il minimale ed il massimale
  • Aliquote - riduzioni

Esercitazione applicativa con relativa casistica

  • Il versamento della contribuzione
  • La gestione assicurativa INAIL
  • La classe di rischio
  • Il premio speciale unitario

Esercitazione applicativa con relativa casistica

  • La gestione separata INPS
  • Le categorie (occasionali over € 5.000, lavoratori a progetto, Collaborazioni coordinate e continuative, Associati in partecipazione)
  • I titolari di partita Iva (casistica)
  • Il minimale/massimale
  • Le aliquote contributive

Esercitazione applicativa con relativa casistica

  • La gestione assicurativa INAIL del lavoro autonomo
  • L’autoliquidazione di fine anno

Esercitazione applicativa con relativa casistica