Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità
Che cos’è il C.U.G.
Il CUG è il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. La sua costituzione è la conseguenza di quanto disposto Legge n. 183 del 2010. Esso sostituisce, unificandole, tutte le funzioni che la legge, i contratti collettivi e le altre disposizioni attribuivano in precedenza ai Comitati per le pari opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.
Le funzioni del CUG sono definite dalle Direttive 4/03/2011 e 02/2019 della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Pari Opportunità.
In breve si possono distinguere
Funzioni propositive
- Piano Azioni Positive
- Formazione e diffusione della cultura delle pari opportunità
- Bilancio di genere
- Azioni atte a favorire condizioni di benessere lavorativo
- Interventi e progetti per rimuovere le discriminazioni
Funzioni consultive
- Progetti di riorganizzazione
- Piani di formazione
- Forme di flessibilità lavorativa
- Misure di conciliazione vita lavoro
- Criteri di valutazione del personale
- Contrattazione integrativa su materie di competenza
Funzioni di verifica
- Rispetto del principio di non discriminazione
- Relazione sulla condizione del personale
- Relazione su attuazione del Piano Azioni Positive
Il CUG, il cui mandato ha durata 4 anni, è un organismo paritetico, formato da un/una componente designato/a da ciascuna delle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative ai sensi degli artt. 40 e 43 del D.Lgs 165 del 30/03/2001 e da un pari numero di rappresentanti dell'Amministrazione, nonché da altrettanti/e supplenti, in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi.
Il CUG per le annualità 2023-2026 è stato costituito con DD 12488 del 29/12/2022.
Nella seduta del 13/03/2023 all’ unanimità è stata eletta Presidente la dott.ssa GIOVANNA FRANCESCA MARIA COLACE.
La Vice Presidenza viene individuata tra le OO.SS. a rotazione fra le sigle sindacali presenti.
Con DD 10039 del 29/10/2024, è stata formalizzata la sostituzione di alcune componenti di nomina sindacale e la conseguente nuova composizione del Comitato.
Aggiornato il: 20/11/2024